Un workshop in 6 passi
sull’AI nell’HR
Per responsabili HR e L&D che stanno adottando l’AI: come capire dove può creare valore, come implementarla senza perdere il controllo, come evolve l’HR dopo l’avvio. Accesso gratuito con la tua email di lavoro.
Basato sulle nostre interviste e sui test di prodotto con responsabili HR in tutta Europa.
Il workshop completo in 6 passi
Segui il percorso con il tuo team HR. Alla fine del sesto passo avrai individuato dove l’AI può creare valore, scelto un primo caso d’uso, avviato il progetto con regole di governance chiare e definito come misurarlo e farlo evolvere nel tempo.
Passo 1: come usare i materiali
Guida introduttiva e note di facilitazione per condurre il percorso.
Passo 2: mappa le opportunità dell’AI nell’HR
Mappa i processi HR e individua dove l’AI può creare valore reale. Include un canvas delle opportunità.
Passo 3: verifica se l’AI è la soluzione giusta
Metti alla prova uno dei casi d’uso selezionati: l’AI è davvero la soluzione giusta? Include un modello per valutarne la fattibilità.
Passo 4: prima di implementare l’AI nell’HR
Checklist prima dell’avvio: dati, privacy, stakeholder e gestione del cambiamento.
Passo 5: usa l’AI senza perdere il controllo
Modelli di governance e meccanismi di supervisione umana.
Passo 6: come evolve l’HR dopo l’avvio dell’AI
Ottimizzazione dopo l’implementazione e misurazione dell’impatto reale.
Questi materiali presentano pubblicamente il metodo alla base di Pulse Suite: capire dove l’AI può creare valore nell’HR, implementarla senza perdere il controllo e far evolvere il lavoro dopo l’avvio. Per vedere come questo approccio diventa prodotto, scopri la suite.
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